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程序员跟产品经理打起来了,这是一个需求引发的血案…

来源:网络

据爆料,中国平安一个产品经理和App开发人员在办公室直接扭打起来。据说这是一个需求引发的血案,事情的来龙去脉是这样的:

产品经理:这有个方案,老板已经拍板了,马上要做,就是App的主题啊,可以根据手机壳颜色来改变。

程序员:可以,那你给我个手机壳颜色的接口吧。

产品经理:什么接口?

程序员:你不给接口我怎么知道你现在是什么手机壳颜色?

产品经理:你不能自动识别吗??

程序员:怎么识别,你告诉我。

产品经理:那我怎么知道,这是你们开发的事情,我现在要说的是这个功能……

程序员:等一下,这个手机壳,就是市面上随便都能买的手机壳?

产品经理:是啊,不然呢?

程序员:不是什么官方开发的新型手机壳?系统能识别的那种?

产品经理:哪有那玩意啊。

程序员:那这做不了。

产品经理:怎么又做不了了?我还没说完功能你就做不了?

程序员:我要怎样才能让系统识别你TM现在手机壳的颜色?MD有没有装手机壳都识别不了好吗?

产品经理:都说了识别是你们开发的事,识别不了就开发一个让它识别啊。

程序员:MD你当App是狗啊!你训一段时间它就能识别红色蓝色啊!

一番唇枪舌战之后,双方就动真格干起来了。于是,就发生了下面的这一幕:


最后双双被开除。

据说,事情到这里还没完。技术先去办理离职手续,产品经理看到了,因为昨天被打得厉害,想找回点尊严,然后又干起来了……


此事一出,网友们炸锅了:

网友A:到底谁是产品经理,谁是程序员?

网友B:看头顶就知道了!

主角打得虽然精彩,还有不少网友却被配角吸引住:

还有一堆程序员在讨论可操作性。如果从硬件上解决:

如果不涉及硬件方面,如何解决?简单的方案是这样的:

然后,还真有人给出解决思路,你们看看:

其实,作为程序员碰到这种一点开发知识都不懂的产品经理确实挺崩溃的,而且,据说该技术团队也已经有了解决方案:

如果这个能够解决,产品经理接下来还会提出什么需求?

仔细想想,技术和产品撕逼,无非就这几个原因:

1、产品没想明白需求,来来回回改

2、开发没有理解需求,或者两者的理解有出入

3、产品的需求有问题

4、给出的时间期限不合理

因此,一个不被打的产品经理至少要对用户习惯、需求挖掘、产品定位、视觉设计、开发流程都有两把刷子。如果这些都不具备,还提各种无理要求,那只能……

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